博文视点周筠

最好的日子，是用心在一人一事

博文视点周筠 — Sun, 24 Jan 2010 12:46:00 +0800

这两年，总有朋友或见面，或IM上和我讨论“专注”一词。去年，这个词又多了一个兄弟，就是“知止”。其实兄弟俩本来就分不开。知止而后有定，能专注者，必能“知止”。

这篇博客讲“知止而后定”，举例好而清楚。摘录几段以励志自勉：
***我宽以待人没有问题，但也宽以待己了。工作态度是有，但紧张度不够。
***工作拖沓有性格原因，但最根本的还是动机原因。没有利益的事自然做着没有动力。回报不高就不努力，不努力就没有高回报，只会陷入一个恶性循环。没有人提供激励，那就自己激励。眼光应当放长远一点，不能只盯着眼前一尺三寸。
***人年轻时应当为今后的人生打下良好的基础，年轻时是学习的黄金时期，以后为家庭所累，不会有这么多时间进行学习。年轻时可塑性强，也能吃得了苦，也不在乎领导的批评，适应能力强，能承受低端的工作。但如果不及时地提高就会被禁锢在低端的工作上，26岁我可以这么过，36岁再这么过就是灾难了。
***知止要知道能达到、要达到什么程度。就自己目前而已，生活适当简朴，不对所得有过高的要求，但同时向着高的目标努力，提

有些人认识了，就是一辈子的福份

博文视点周筠 — Sun, 06 Dec 2009 21:23:00 +0800

这次去上海，因参会地点选在漕宝路，所以第一次住在上海的城乡结合部。住在这里，好玩的事情很少，唯一的好玩是我居然在此地因为打不到出租，坐了一次摩的。在武汉大概3元的价格，摩的师傅要我10元，我给他7元。师傅的口音像河南一带的。到盛大创新院看许式伟，他带我去看他们窗前的一片“开心农场”，原来这里有个钉子户，怎么都不肯走，就留下了这一片风景。钉子户种菜、有狗，有好几株高大肥绿的芭蕉；门前的小河虽然细细的，却丛生着并不稀疏的芦苇，这一片风景在北京中关村哪里找得到，张江这里大概也是独一份儿。创新院独享风水，看来是要88888了。跑到twitter上看热闹，李开复的爹和潘石屹的爷爷都是黄埔六期的，俺爷爷也是黄埔六期的，那一期人特别多嘛。INTJ的Xin同学说：是不是从6期开始扩招, 人满为患, 导致后来党国的溃败? 好久没看Xin的推特了，发现他推荐了一个Msra最高的人写的一篇文章，结果，这个周日的大部分时间就交给高个子了——看完了他msn space上的全部博客。高个子自称“竹人”，或“个个人”，看他的照片和文章，想起baitao兄弟略带偏激的人群分类法，baitao说，

专心致志求精进——给自己的生日祝福

博文视点周筠 — Sun, 25 Oct 2009 05:57:00 +0800

前两天，先生买回来稻盛和夫的《活法》（2）。因为很喜欢《活法》（1），所以马上翻开读（2）。依旧如（1）一样，是一些大白话，但讲的都是世间至理。今天是自己的生日，有感自己身上的愚钝、软弱，给自己的祝福，就从这本书里选取两段话：专心致志【我真的相信，一个人只要专心致志就可以发现生命的真谛，甚至了解宇宙。】专心致志是一种什么样的精神状态？可能有很多人从来就没有过这样的体验。一个专心致志的人可以为了做他所喜欢的事而达到废寝忘食的状态，也可以长时间地保持一种旺盛的精力。通过作者的表达可以了解到作者本身是亲历过的。专心致志的状态是可望而不可求的，它是一种自然的状态，它绝不是什么人想有就能够出现的状态。专心致志应该来源于对某事的极端的热爱和兴趣，而绝不可能来源于对身外之物的诉求。【精通一门学科，所产生的领悟是极大的。因为，在每一件事的背后都隐藏着主宰一切的真理。】作者在这里谈到了获得真知的一种有效途径，那就是精通一门学科，我的经验使我信服作者的这个观点。与此相关的还有一个专与博关系的问题，一般的规律是先要专，然后在专的基础上要博出去，这样才能感觉到共性的存在。正如作者所

这样的《软件工程》课，真实，透明，清晰，强悍！

博文视点周筠 — Tue, 20 Oct 2009 09:29:00 +0800

计算机专业的同学们，计算机专业的老师们，请大家看过来——这里，有一个不可错过的网站——http://greatsoftware.spaces.live.com/这是微软亚洲研究院的研究员为北大、清华、北航的同学们上《软件工程》课而建的教师博客，这个博客持续建设了一年多，内容丰富。这上面的所有人，皆真名实姓，绝无虚假伪造。同时——1.真实记录了授课老师的所思所想、所批所改；2.有所有选课学生的博客，上面都是真实的修课记录；3.有所有由选课学生组成的team的项目合作过程的真实记录、项目的真实评分；4.作弊的学生和team，他们的“过程”也被真实地记录在上面；5.所有学生的阶段性成绩，都真实地记录在上面，不会出现丢失或误报学生成绩的事件；6.所有学生分工阅读经典计算机著作的心得，都真实地记录在每个学生、每个team的博客上。

我们不是心理医生

博文视点周筠 — Sun, 11 Oct 2009 22:15:00 +0800

看《少有人走的路》，印象比较深刻的是，作者身为心理医生，但他说，他并不是总那么有信心帮助病人恢复，而面对看起来是同样类型的疾病的病人，他也不能采取同样的方式来对待，因为每个病人都有自己的差异，医生都有自己的局限。因此，作为心理医生的他，常常要冒险采用一些新的方式，看看是否对病人有效。昨天，和一个朋友聊天，他说自己最近感到灰心，带团队，有的员工油盐不进。我说我也有类似感受。我们反省了自己的问题，觉得还是往往操之过急，还没把人弄明白，就想下刀子治病。这是压力所致，也是整个时代并没有让我们积累起足够的见识和修养所致。但这不是我们两个人的问题，而是普遍的问题。管理者，要懂一点心理学，懂得多一点更好，但管理者不是心理医生，这一点管理者自己要非常清楚，所以，当公司里招聘了有明显的个性问题的员工时，不要天真地以为这是多沟通多交流就能解决的——管理者和心理医生要解决的是不同层面的心理问题，管理者切莫高估了自己的心理学本领。交朋友也是一个道理。我们常常高估了自己接纳和包容不同个性的能力，可我们不是心理医生，何况心理医生尚有自己的局限。慢慢地，发现有的朋友只能远观，不能近交，原因是自己

我们的内心都有伤痕

博文视点周筠 — Sat, 10 Oct 2009 07:43:00 +0800

终于能集中精神来写写埋在心中已久的这个主题了。我所从事的工作，常常会接触较多人，性格各异。带团队，要招聘人，也有机会观察不少人。多年下来，发现：内心伤痕累累者，不在少数。这是时代造成的。封闭的、压抑人的创造力，因而也压抑人成长的愿望、压制人内心的爱的年代，距离我们并不遥远，现在好了很多，但伤痕的平复所需要的时间远比我们以为的要长。我的妈妈，在我三个月大的时候，把我抛给奶奶，在火车站一步三回头、掉着眼泪，回到东北她就职的大学，参加所谓的革命大批判活动。这一去，就是两年。两年后，才把我接到长春。我8岁那年，已经在东北农村五七干校“战斗”了4年的父母，因为看到了知青下放农村后的受苦现状，尤其是女知青下放有可能遭到的可怕境遇，下决心把我再次送回武汉，过继给没有子女的伯父，和伯父奶奶一起生活，成为独生子女，而独生子女是可以留城，不用下放的。父母带着两个弟弟继续生活在东北，我回到武汉上小学。 8岁的我，已经开始明白一些事情。家里常常有其他亲戚来，他们喜欢逗我玩，说“你妈妈不要你了，所以把你送回武汉来。”在他们，这是一句开玩笑的话，可是对一个8岁就不和爸爸妈妈在一起生活的孩子来

尺有所长，寸有所短——谁是主人

博文视点周筠 — Wed, 07 Oct 2009 22:59:00 +0800

老赵在twitter上转发了这篇博客的链接，上去看了，有共识。并给作者留言：支持你的观点。我认为twitter有用，博客也有用，每种记录形式都匹配于思考的某种内容结构的需要。正如杂志和报纸的存在是合理的，图书的存在也是合理的。思考的快捷、分享交流的及时很重要；同时，思考的深邃、经得起反复咀嚼、交流的充分也很重要。身为这些工具的使用者，我们无非是要学会判断，从而做到取舍有度。人，总归要做工具的主人，而不是工具的奴隶。有重度工具依赖症，离开某个工具就不知所措，总不该是很合理的现象。

（转）我也是一只ＩＴ小小鸟

博文视点周筠 — Mon, 05 Oct 2009 01:39:00 +0800

原文链接：http://www.douban.com/review/2359404/ 这是一本让我期待了很久的书。作为一个软件工程专业的学生，刚刚进入大二，我非常迷茫，看不清自己的未来，我不知道要怎么度过余下的三年时光，我不知道要怎样有效的学习。太多的疑问充斥在我的脑海，也阻挡着我前进的路。我想我需要一些东西给我启发，后来我发现了这本书。互动网一到货，我就毫不犹豫地订购了一本，因为从试读部分来看，我相信这是一本非常精彩的书。今天收到书，迫不及待开始阅读，事实证明，这本书没让我失望。这本书最大的特点，也是最吸引我的地方就是真实，二十几位性格各异，经历不同的学长学姐诚恳地记录下自己的求学，求职轨迹：有成功亦有失败，有欢笑也有泪水，有经验的总结也有挫折后的反思。这不是一本充满鲜花与掌声的成功励志书，这是一本真实记录中国IT学子的纪录片和反思录。第一篇蒋宇东的文章就引起了我强烈的共鸣，特别是他关于环境的反思，我想全国各个高校的软件学院都存在这个问题，那就是软件学院等同于网游学院。本应作为学习工具的电脑，沦为大多数男生的游戏机，女生的影碟机。整体的学习氛围不

老子不愿意

博文视点周筠 — Mon, 05 Oct 2009 00:20:00 +0800

长假，有空翻翻搁了好些天的《读库》，顺手点开老六的博客，看看该生最近又在倡导啥。于是，看到了这篇文章，嗯哼。痛快。最近，海峡那边一个合作伙伴频频联系，甚至提出想把武汉博文的所有原创图书的繁体版都给出了，好些话显然是过誉之词，对我们团队的专业能力有着不切实际的高估，但有一点我感到可能是对方的心里话：说大陆这几年技术写作人才辈出，对台湾电脑出版业有很多的刺激和启发，这一点显然不是我们团队独有的功劳，而是这个领域里所有有识之士共同努力的结果。老六提到的话题，其实是如何在短期利益面前，舍弃让自己打心眼里不喜欢的那些出版物，即便有钱赚，甚至能赚不少钱。常常对编辑说，做策划，做出版，爱憎务必分明，取舍才会有度。如果作者不是一个能让你充满热情地去投入的人，你不是满腔热情地欣赏他的创作，你就别指望能做好一本书。看起来是在做书，其实是在接近人。做一本好书，意味着需要编辑无限地去接近一个作者，尽可能去体会他的所有想法，这个过程怎可能因为书一出来就嘎然而止？一本好书的标准是可以无限提升的，与作者的交流也就没有止境。９年前，我在华工社，做一个年产值过千万的项目，每周都要陪一帮酒囊饭袋吃饭，

真正要寻找的是那些充满了热情，希望做出点成绩来的人

博文视点周筠 — Sun, 27 Sep 2009 23:19:00 +0800

公司有两个岗位，比较核心，像是给我们来练习如何招聘的，屡败屡招，挺有意思。不过我想，事情总会有个结果吧，干部们也觉得一次次的面试中，各自长进不小。横看成岭侧成峰，眼光都是实战熏陶出来的。瞻前顾后，患得患失，叶公好龙者众。有说向往出版文化事业者，说自己面对招聘兴奋得“摩拳擦掌”，但面对我们不算严格的笔试和面试，往往败下阵来，觉得“好麻烦，怎么要问这么多问题？”——五分钟热度，说的就是他们。有人自认为已经有不少江湖历练了，做过管理，见过世面，面对这个岗位没问题，但面试之后进入试用期，才发现缺憾不少，他难受，我们也难受。——缺少的是最基本的一些职业训练，原单位没给他这些，他也不知道，年纪也大了一点点（其实不过是70后），但已经失去了拥抱变化的信心。人真是好人，可公司要用有能力的好人，光是人好没用。还有人，误以为自己入行了，但有一点风吹草动，就轻易抛下所有的积累，把自己连根拔走了。有的人，羡慕自己的同学创业，羡慕自己的同事成名，轮到要他为自己的愿望付出时，玩不转了，晕。那么，我们要选一些什么样的人呢—— 真正要寻找的是那些充满了热情，希望做出点成绩来的人。

博文视点 周 筠