Wed, 08 Jul 2009 21:59:00 GMT执着于热衷的事业并尽力突破 用心爱自己所爱的人并持之以恒。IBM、HP服务器代理和小型机以及各种配件http://blog.csdn.net/tangcx/http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/07/08/4332536.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4332536.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4332536.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4332536<br />ewwwwwwwwwwwwwweewewweewewew<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4332536.aspx" width = "1" height = "1" /><img src="http://www1.feedsky.com/t1/242526944/tangcx/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/07/08/4332536.aspx" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526944/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526944/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Thu, 09 Jul 2009 05:59:00 +0800唐春尧http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/07/08/4332536.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/07/08/4332536.aspx唐春尧http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/07/08/4332536.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526944/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4228656.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4228656.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4228656.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4228656 如何做一个好的IDC销售<br />1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须<br />每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。 <br />客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。还有我<br />们可以去一些大的工业区附近转转，现在几乎所有的厂都招工，也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站，如卓博招聘网等。 <br />从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户，因为有很多新的厂，他或者刚开，或者刚搬过来，如果我们第一个先找到他，那就是捷足先登了。还有，一般有能力大量招工的厂家生意都<br />比较好，对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。 <br />3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索，如在百度输入<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4228656.aspx" width = "1" height = "1" /><img src="http://www1.feedsky.com/t1/242526945/tangcx/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4228656.aspx" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526945/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526945/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Sun, 31 May 2009 23:44:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4228656.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4228656.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4228656.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526945/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4227800.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4227800.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4227800.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4227800<br />中国富豪挖掘第一桶金的方法不下50种<br /><br />　　据《科学投资》研究，中国富豪挖掘第一桶金的方法不下50种。以读者习惯的武林招式来比喻，也就是不下50式。《科学投资》总结出其中活色生香，可供创业者活学活用之9式，贡献如下。<br /><br />第1式：快半拍<br /><br />　　典型代表：杨斌<br /><br />　　第一桶金：2000万美元<br /><br />　　可效仿指数：★★★☆ <br /><br />　　2001年，当杨斌出现在当年的《福布斯》中国富豪排行榜上，并且排名高居第二时，许多人吃了一惊，因为在此之前，杨斌是一个谁都不曾听闻过的名字。将杨斌视为一匹财富黑马实不过分。杨斌现在的身份是香港上市公司欧亚农业董事长。杨现年38岁，老家湖南，5岁即成孤儿，靠吃百家饭长大。据杨自述“18岁以前什么苦都吃过。”杨当过兵，1987年赴荷兰留学，27岁开始拥有自己的公司。杨的发迹始于20世纪80年代末90年代初开始的东欧巨变，其第一桶金掘自20世纪90年代初与东欧国家，如前苏联、罗马尼亚、波兰等进行的跨国贸易。借东欧剧变时机，杨向波兰、俄罗斯等国<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4227800.aspx" width = "1" height = "1" /><img src="http://www1.feedsky.com/t1/242526946/tangcx/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4227800.aspx" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526946/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526946/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Sun, 31 May 2009 19:39:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4227800.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4227800.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/31/4227800.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526946/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/26/4216423.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4216423.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4216423.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4216423IBM服务器，HP（惠普）服务代理需要购买IBM，HP服务器的朋友可直接电话询咨13527653840，QQ:272468801 (广州万王)<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4216423.aspx" width = "1" height = "1" /><img src="http://www1.feedsky.com/t1/242526947/tangcx/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/26/4216423.aspx" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526947/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526947/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Tue, 26 May 2009 18:36:00 +0800唐春尧http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/26/4216423.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/26/4216423.aspx唐春尧http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/26/4216423.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526947/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4183514.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4183514.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4183514.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4183514<br />4. 选择最有效率的表名顺序(只在基于规则的优化器中有效) <br />ORACLE的解析器按照从右到左的顺序处理FROM子句中的表名,因此FROM子句中写在最后的表(基础表 driving table)将被最先处理. 在FROM子句中包含多个表的情况下,你必须选择记录条数最少的表作为基础表.当ORACLE处理多个表时, 会运用排序及合并的方式连接它们.首先,扫描第一个表(FROM子句中最后的那个表)并对记录进行派序,然后扫描第二个表(FROM子句中最后第二个表),最后将所有从第二个表中检索出的记录与第一个表中合适记录进行合并. <br />例如:      表 TAB1 16,384 条记录 <br />         表 TAB2 1      条记录 <br />     选择TAB2作为基础表 (最好的方法) <br />     select count(*) from tab1,tab2   执行时间0.96秒 <br />     选择TAB2作为基础表 (不佳的方法)<br /><br /><br />---------------------------<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4183514.aspx" width = "1" height = "1" /><img src="http://www1.feedsky.com/t1/242526948/tangcx/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4183514.aspx" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526948/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526948/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Thu, 14 May 2009 23:20:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4183514.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4183514.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4183514.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526948/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4182344.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4182344.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4182344.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4182344这里讨论代理主键，业务主键（比如说复合键等）这里不讨论。 <br />一、JPA通用策略生成器 <br />通过annotation来映射hibernate实体的,基于annotation的hibernate主键标识为@Id, <br />其生成规则由@GeneratedValue设定的.这里的@id和@GeneratedValue都是JPA的标准用法, <br />JPA提供四种标准用法,由@GeneratedValue的源代码可以明显看出. <br /><br />Java代码 @Target({METHOD,FIELD})         @Retention(RUNTIME)         public @interface GeneratedValue{             GenerationType strategy() default AUTO;             String generator() default "";         }   @Target({METHOD,FIELD}) @Retention(RUNTIME) <img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4182344.aspx" width = "1" height = "1" /><img src="http://www1.feedsky.com/t1/242526949/tangcx/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4182344.aspx" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526949/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526949/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Thu, 14 May 2009 19:20:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4182344.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4182344.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/14/4182344.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526949/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161482.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4161482.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4161482.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4161482<br />我用二十个字来概括谈判技巧：“步步为营，逐渐引诱，有礼有节，不卑不亢，及时出手”！ <br /><br />　　◆步步为营，逐渐引诱：谈判要有步骤、按步骤进行，谈判要一个一个问题解决，谈判不能快，谈判要策划，有备而谈。 <br /><br />　　（1）谈判是一场策划。高明的推销员在与客户谈判之前，以将谈判步骤、要谈及的问题全部罗列出来，并安排先后顺序，对客户将预期提出的一些问题进行初步判断。 <br /><br />　　实际谈判中，经常会出现被客户牵着鼻子走的局面，主要原因就是谈判没有策划，没有自己的思路。在谈判过程中，被客户打断，就失去了自己的主线。等谈完后，才发现与客户在某个问题上纠缠了几个小时，其它的事项根本没有提及。整个谈判失败！如果先策划，按计划的思路进行，客户提出疑问或者故意想引开你，你只需对客户提出的问题简单做答，马上回到原来的步骤中继续谈判。 <br /><br />　　（2）谈判不能快。有些推销员到客户那里将所有事项一讲完，就认为自己的谈判完成了，结果客户提出一大箩筐的问题，自己一个也解决不了，事情还是没有办成。 <br /><br />　　如：经理安排<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4161482.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526950/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526950/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Sat, 09 May 2009 01:33:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161482.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161482.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161482.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526950/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161191.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4161191.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4161191.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4161191<br />为什么有人可以连续三年平均每天卖一幢房子？为什么有人可以连续12年平均每天销售6辆汽车？为什么有人可以在1天之内完成全年的销售额定指标呢？到底这些销售冠军们有些什么特质呢？ <br /><br />        汤姆•；霍普金斯（Anthony Hopkins），美国报刊称为国际销售界的传奇冠军，吉尼斯世界记录房地产业务员单年销售量最高记录保持者，连续三年平均每天卖一幢房子，3年内赚到3000万美元，27岁就已成为千万富翁。30多年前，他大学辍学，在建筑工地扛钢筋为生，不过他相信世上一定会有更好的谋生手段，并开始尝试进行销售。但在初踏入销售界的前6个月他屡遭败绩，穷困潦倒。在他销售房屋的头90天，他才挣了150美元。于是决定把最后的100美元积蓄投资到一个为期五天的培训班。没想到这五天的培训成为他生命的转折点，在之后的岁月中，他潜心学习钻研心理学、公关学、市场学等理论结合现代推销技巧，凭着自我教育和毅力，在短暂的时间里获得了惊人的成功。 <br /><br />        乔•；吉拉德（Joe Girard），49岁时便退休了，那时他连续12年平均每天销售6辆，被载入<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4161191.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526951/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526951/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Sat, 09 May 2009 00:20:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161191.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161191.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161191.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526951/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161021.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4161021.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4161021.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4161021<br />营销是一门充满“智慧”的课程，在如今产品供过于求的市场现状，营销人早已没有往昔计划经济下“供销”科员的风光与灿烂，中国营销史的发展也就短短二十几年的时间，社会主义市场经济下“营销人”迅速发展成为一个庞大的特殊的社会阶层，据统计中国现阶段约有7000万营销人，每年淘汰率高达25%，市场竞争可谓十分残酷！营销人，就是一群以业绩论英雄，每日背负着数字和指标的人，顶着来自公司、市场等的多方压力，被公认是世界上最积极上进的军团，营销人是企业市场拓展的开路先锋，是推动业务顺利开展的关键环节。没有营销人，企业将很难顺利前进，而营销人素质的高低，也同样制约着企业业绩的不断提升。因此，随着营销人自身能力的不断提高，经验的不断丰富、累积，也将为企业走向辉煌提供主要条件。营销人在职业生涯中如何长效成为企业发展的“助推器”？这是一个关乎企业和个人的重要话题，营销是一个时刻需要激情、创意和年轻心态的行业。如何让职业生涯常青不衰？扫除职业发展之路上的三大“智”障是关键。　<br />　　1、思路钝化，缺少突破！<br />　　市场的千变万化决定了营销是一个充满变数的行业，营销人必须具有灵活的思维模式和<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4161021.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526952/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526952/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Fri, 08 May 2009 23:30:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161021.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161021.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161021.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526952/1090774http://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161016.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/comments/4161016.aspx0http://blog.csdn.net/tangcx/comments/commentRss/4161016.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4161016<br />最近收到很多FMCG行业销售人员的邮件，大多人都阐述了自己在业务过程中遇到很多的困惑，有刚从事销售工作的“新兵蛋子”，也有多年在销售一线的“困牛老兵”，销售人员如何寻求业绩的突破的确是件比较难的事情，不同的行业、不同的产品，不好一概而说，实际上也没有包医百病的良药妙方。但我想作为一名职业化销售人员，你首先必须具备一定素质，很多文章都就销售人员应该具备的素质说了很多，比如坚定的品质、甚至过于自负的自信等，这些当然是不可少的，但我想最关键一点，我们在销售业务过程中感觉到困惑的时候，大多还是个人缺乏营销理论指导，很多中小企业没有完善的培训体系，营销部门没有系统的营销手册，没有清晰的渠道指导手册、促销管理手册等文本作为指引，很多的时候就是招聘一些所谓业务人员让其“八仙过海、各显神通”“散兵游勇、自生自灭”，选人的标准也是“剩者为王”！这种粗放式的销售管理模式，最终的效益是可想而知的。作为想成为一名职业化销售人员的你，在如此“原生态”下如何寻求业绩的突破？ <br />1、完善自身知识结构，不被困惑所乱。在很多企业中我们很多从事销售的人员并不是科班出生，对营销学的知识了解不系统不全面<img src ="http://blog.csdn.net/tangcx/aggbug/4161016.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/tangcx/242526953/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/tangcx/242526953/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Fri, 08 May 2009 23:29:00 +0800tangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161016.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161016.aspxtangcxhttp://blog.csdn.net/tangcx/archive/2009/05/08/4161016.aspxhttp://blog.csdn.net/tangcx/feed.aspxcsdn.net/tangcx/~1090775/242526953/1090774