Fri, 07 Apr 2006 11:44:00 GMT职业生涯顾问张放天先生在线解答，欢迎您把问题发送至 lz_life@csdn.nethttp://blog.csdn.net/lz_life/http://blog.csdn.net/lz_life/archive/2006/04/07/653978.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/653978.aspx0http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/653978.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=653978遇上一个称心如意的好老板，确实令人感到幸运。但究竟什么才是与老板和谐相处的长久之道呢？ <img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/653978.aspx" width = "1" height = "1" />Fri, 07 Apr 2006 19:44:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2006/04/07/653978.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2006/04/07/653978.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2006/04/07/653972.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/653972.aspx0http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/653972.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=653972“穿得像经理人一样”，是一种坚持、一种策略、一种态度，它终能为你迎来出乎意料之外而又在情理之中的回报。<img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/653972.aspx" width = "1" height = "1" />Fri, 07 Apr 2006 19:42:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2006/04/07/653972.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2006/04/07/653972.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/10/29/518858.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/518858.aspx0http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/518858.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=518858在职业发展的道路上，很多人何尝不是如此。有很多职场人士将升为组织中的最高阶层当作惟一目标，时刻瞄准顶头上司的职位，翘首以待、焦急难耐，上演了一幕幕像迷路蜻蜓一样的悲剧。殊不知，晋升并非职业发展的惟一通道。一位人力资源管理专家曾说过：“职业计划不应仅仅集中在晋升机会上，应着重于实现心理上的成功。因为，组织中从来都没有足够的职位使每个人的升迁成为现实。”因此，你必须发现职场的其他通道。<img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/518858.aspx" width = "1" height = "1" />Sat, 29 Oct 2005 18:32:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/10/29/518858.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/10/29/518858.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/10/29/518854.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/518854.aspx0http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/518854.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=518854如果十年后，你与一位已经十年没见的老朋友偶然相遇，并递给了对方一张名片，请问你最希望这张名片上有些什么内容？名片上的职务或称呼是什么？这张名片上的什么工作内容吸引着你呢？<img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/518854.aspx" width = "1" height = "1" />Sat, 29 Oct 2005 18:28:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/10/29/518854.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/10/29/518854.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/08/15/454750.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/454750.aspx1http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/454750.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=454750最近有一位咨询者来找我，她一开始就说了这么一段话：“我今年32岁了，是一个四岁女孩的母亲，1999年硕士毕业于某重点大学。现在和丈夫都在上海一家大型集团公司工作，他在做技术管理工作，我在做产品开发工作，如果大家都维持现状的话，按目前行业的状况，应该是过上了小康水平的生活。在房价还不贵的时候买了房，按揭还款的压力不是很大，现在的房子已经是天价了，也有私家车，而且没有贷款，马上我自己的专利就出来了，估计下一步晋升是没有问题的。所以好多人还在羡慕我，但我为什么还在困惑？” 是啊，有房有车，有晋升，为什么还要困惑？ <img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/454750.aspx" width = "1" height = "1" />Mon, 15 Aug 2005 18:02:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/08/15/454750.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/08/15/454750.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/31/442953.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/442953.aspx0http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/442953.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=442953我们知道很多人选择职业道路的时候，主要的根据就是未来财富增加的数量与速度。我们并不是说金钱有什么不好，也不是说对钱的渴望有什么不对，问题在于，金钱往往导致你忽视真正想要的其他事物，也往往会掩盖更重要的信息。因为一个人选择了什么样的工作就等于选择了什么样的生活方式，工作与生活是息息相关，互相影响的。面对不同的工作型态，你就得在人际交往、家庭生活、休闲等方面做各种不同的安排。<img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/442953.aspx" width = "1" height = "1" />Sun, 31 Jul 2005 18:40:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/31/442953.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/31/442953.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/31/442951.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/442951.aspx0http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/442951.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=442951本工作坊采用美国和台湾职业规划和咨询成熟方案，结合张放天先生积累的大量实际案例，包括 6 大板块、18个量表 、 20 个练习，近 30 页的辅助资料，中间穿插音乐 FLASH 等，寓教于乐、生动活泼、操作性强。本工作坊同时会根据报名者的总体情况做适当调整，并介绍相关案例分析，以增强其针对性。CSDN网友将享受优惠价,仅限10人,欢迎参加!<img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/442951.aspx" width = "1" height = "1" />Sun, 31 Jul 2005 18:34:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/31/442951.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/31/442951.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/24/433281.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/433281.aspx0http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/433281.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=433281在职场白领中象邵先生一样，视工作如鸡肋的人不在少数，其表现是：感觉工作毫无趣味可言，而且不得不在每天的8个小时工作时间里紧张、厌倦、又无可奈何，精神处在灰色和被动的状态里，缺乏主动，停滞不前，因为理智提醒自己需要生存，所以又拿不出勇气辞职，日复一日，将近崩溃。这种现象，无论对个人对公司来说都是极其危险的。<img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/433281.aspx" width = "1" height = "1" />Mon, 25 Jul 2005 00:35:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/24/433281.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/24/433281.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/17/427589.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/427589.aspx3http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/427589.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=427589台湾著名高僧证严法师有一句名言：生气是拿别人的错误来惩罚自己。但在职场中，这样惩罚自己的人却屡见不鲜：下级犯了错误，上级很生气，脾气火暴、声色俱厉，伤的其实是自己；上级作风官僚，下级很生气，烦闷憋屈、愤愤不平，伤的其实是自己；同事之间磕磕碰碰，惹人生气，怒火中烧、互相攻击，伤的其实还是自己。错误应该受到惩罚，但未必要通过生气来实现，既然错误在他，为何你要生气？别人犯了错，而你去生气，岂不正是拿别人的错误来惩罚自己？<img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/427589.aspx" width = "1" height = "1" />Mon, 18 Jul 2005 06:27:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/17/427589.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/07/17/427589.aspxlz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/06/20/398061.aspxhttp://blog.csdn.net/lz_life/comments/398061.aspx4http://blog.csdn.net/lz_life/comments/commentRss/398061.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=398061最近看到CSDN论坛上有个热贴“做程序的人路在何方???”，还有“程序员还不如去卖西瓜”其中部分帖子有比较多的悲观念头，我看了一下，感到其中有的是行业的问题，也有的就是积极与消极的信念问题。 <img src ="http://blog.csdn.net/lz_life/aggbug/398061.aspx" width = "1" height = "1" />Mon, 20 Jun 2005 08:04:00 +0800lz_lifehttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/06/20/398061.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/lz_life/archive/2005/06/20/398061.aspxlz_life