Thu, 06 Mar 2008 17:39:00 GMThttp://blog.csdn.net/dml25/http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154651.aspxhttp://blog.csdn.net/dml25/comments/2154651.aspx0http://blog.csdn.net/dml25/comments/commentRss/2154651.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2154651信息技术的发展时间虽然不长，但其爆炸式的发展速度使信息技术迅速覆盖社会和人类生活的各个角落。程序员们是这场信息化浪潮的见证者之一，更是其中的主要参与者，这是时代赋予每个程序员的机会和责任。 <img src ="http://blog.csdn.net/dml25/aggbug/2154651.aspx" width = "1" height = "1" />Fri, 07 Mar 2008 01:39:00 +0800dml25http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154651.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154651.aspxdml25http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154651.aspxhttp://blog.csdn.net/dml25/feed.aspxcsdn.net/dml25/~7372751/207816807/5482269http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154635.aspxhttp://blog.csdn.net/dml25/comments/2154635.aspx0http://blog.csdn.net/dml25/comments/commentRss/2154635.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2154635虽然软件工程的思想已被绝大部分程序员所接受，但要将这种思想转化为软件开发过程中的种种自觉行为却不是一件很容易的事。究其原因，有很多因素，如很多程序员缺乏专业化的训练，重技巧，轻规范，包括一些计算机专业科班出身的程序员也存在这种问题；再如很多公司只注重软件产品的开发结果，不注重开发过程，客观上也影响了程序员的目标取向。如此种种，使很多中国的软件公司难以迈上一个新的台阶，发展壮大也就无从谈起。程序员们作为软件产品的创造者，当然也难辞其咎。 <img src ="http://blog.csdn.net/dml25/aggbug/2154635.aspx" width = "1" height = "1" />Fri, 07 Mar 2008 01:36:00 +0800dml25http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154635.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154635.aspxdml25http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154635.aspxhttp://blog.csdn.net/dml25/feed.aspxcsdn.net/dml25/~7372751/207816809/5482269http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154627.aspxhttp://blog.csdn.net/dml25/comments/2154627.aspx0http://blog.csdn.net/dml25/comments/commentRss/2154627.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2154627　程序员的职业生涯也可分为四个阶段，初级程序员(菜鸟)、高级程序员(熟练工)、系统程序员(高手)、软件大师(大师)，<img src ="http://blog.csdn.net/dml25/aggbug/2154627.aspx" width = "1" height = "1" />Fri, 07 Mar 2008 01:34:00 +0800dml25http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154627.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154627.aspxdml25http://blog.csdn.net/dml25/archive/2008/03/06/2154627.aspxhttp://blog.csdn.net/dml25/feed.aspxcsdn.net/dml25/~7372751/207816812/5482269