<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet href='http://feeds.feedsky.com/styles/temp01.xsl' type='text/xsl' ?><!--这是一个由Feedsy提供技术支持的Feed，为了提高读者阅读的体验，以及满足用户美化自己Feed的需要，我们设计了多种精美的Feed模板，提供给大家选择，所有最终呈现出来的样式，皆由用户自愿选择使用，未经许可，任何团体和个人，请不要擅自修改样式或者盗用，这是对于用户选择权的尊重。--><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:fs="http://www.feedsky.com/namespace/feed" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0"><channel><atom:link href="http://feeds.feedsky.com/csdn.net/cybend" type="application/rss+xml" rel="self"></atom:link><fs:self_link href="http://feeds.feedsky.com/csdn.net/cybend" type="application/rss+xml"></fs:self_link><lastBuildDate>Tue, 26 Aug 2008 10:58:00 GMT</lastBuildDate><title>Mind  Of  Cybend  采贝维度</title><description>聪明智慧|工作勤奋|做事到点|热爱技术|可塑性强</description><link>http://blog.csdn.net/cybend/</link><item><title>Juniper的基本配置</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/08/26/2831557.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2831557.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2831557.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2831557</trackback:ping><description>Juniper的基本配置： &lt;BR&gt;root# cli &lt;BR&gt;#相当于cisco的en &lt;BR&gt;root@&amp;gt; &lt;BR&gt;cli&amp;gt; configure &lt;BR&gt;#相当于cisco的configure terminal &lt;BR&gt;[edit] &lt;BR&gt;root@# set system host-name router1 &lt;BR&gt;#配置路由器的名字为router1 &lt;BR&gt;root@# set system domain-name mynetwork.com &lt;BR&gt;#配置路由器所在域为mynetwork.com &lt;BR&gt;root@# set interfaces fxp0 unit 0 family inet address 192.168.15.1/24 &lt;BR&gt;#配置fxp0 unit 0的接口地址，fxp0代表管理接口，unit 0代表子接口,inet代表是ipv4地址。 &lt;BR&gt;root@# set system backup-router 192.168.15.2 &lt;BR&gt;#backup-router是本路由器的直连路由器，在路由器启动的时候， &lt;BR&gt;#JUNOS路&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2831557.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Tue, 26 Aug 2008 18:58:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/08/26/2831557.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/08/26/2831557.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>六西格玛工具箱</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719854.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2719854.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2719854.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2719854</trackback:ping><description>六西格玛工具箱之POKA-YOKE

    POKA-YOKE意为“防差错系统”。日本的质量管理专家、著名的丰田生产体系创建人新江滋生（Shingeo Shingo）先生根据其长期从事现场质量改进的丰富经验，首创了POKA-YOKE的概念，并将其发展成为用以获得零缺陷，最终免除质量检验的工具。 
    POKA-YOKE的基本理念主要有如下三个月： 
    ⑴决不允许哪怕一点点缺陷产品出现，要想成为世界的企业，不仅在观念上，而且必须在实际上达到“0”缺陷。  
    ⑵生产现场是一个复杂的环境，每一天的每一件事都可能出现，差错导致缺陷，缺陷导致顾客不满和资源浪费。 
    ⑶我们不可能消除差错，但是必须及时发现和立即纠正，防止差错形成缺陷。
&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2719854.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Mon, 28 Jul 2008 00:30:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719854.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719854.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>供应链管理</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719823.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2719823.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2719823.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2719823</trackback:ping><description>六西格玛
出自 MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/)
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六西格玛(Six Sigma) 

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1 六西格玛管理法简介 
2 6σ管理法的概念 
3 DPMO与六西格玛的关系 
4 6西格码质量管理方法对企业管理的作用 
4.1 6西格码质量管理对经营业绩的改善 
4.2 6西格码管理对企业文化建设的作用 
5 西格码质量管理方法的流程 
6 实现西格码质量管理的模式 
 
&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2719823.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Mon, 28 Jul 2008 00:23:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719823.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719823.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>六西格玛</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719799.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2719799.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2719799.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2719799</trackback:ping><description>六西格玛
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1 六西格玛管理法简介 
2 6σ管理法的概念 
3 DPMO与六西格玛的关系 
4 6西格码质量管理方法对企业管理的作用 
4.1 6西格码质量管理对经营业绩的改善 
4.2 6西格码管理对企业文化建设的作用 
5 西格码质量管理方法的流程 
6 实现西格码质量管理的模式 
 
&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2719799.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Mon, 28 Jul 2008 00:17:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719799.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719799.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>马云内部邮件:冬天的使命</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719794.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2719794.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2719794.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2719794</trackback:ping><description>六西格玛
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1 六西格玛管理法简介 
2 6σ管理法的概念 
3 DPMO与六西格玛的关系 
4 6西格码质量管理方法对企业管理的作用 
4.1 6西格码质量管理对经营业绩的改善 
4.2 6西格码管理对企业文化建设的作用 
5 西格码质量管理方法的流程 
6 实现西格码质量管理的模式 
 
&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2719794.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Mon, 28 Jul 2008 00:14:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719794.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/07/27/2719794.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>写了个iptables脚本防火墙，应该放在什么地方运行.</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/25/2586845.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2586845.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2586845.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2586845</trackback:ping><description>写了个iptables脚本防火墙，应该放在什么地方运行.&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2586845.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Thu, 26 Jun 2008 04:20:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/25/2586845.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/25/2586845.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>iptables脚本</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/25/2586841.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2586841.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2586841.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2586841</trackback:ping><description>iptables不错脚本&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2586841.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Thu, 26 Jun 2008 04:18:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/25/2586841.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/25/2586841.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>她喜爱　花草生活馆</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/13/2544956.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2544956.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2544956.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2544956</trackback:ping><description>她喜爱　花草生活馆&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2544956.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Sat, 14 Jun 2008 04:35:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/13/2544956.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/06/13/2544956.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>产品商业化分析报告模板</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/02/16/2099465.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2099465.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2099465.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2099465</trackback:ping><description>产品商业化分析报告模板&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2099465.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Sat, 16 Feb 2008 22:39:00 +0800</pubDate><author>采贝维度</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/02/16/2099465.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/02/16/2099465.aspx</guid><dc:creator>采贝维度</dc:creator></item><item><title>微软的招聘哲学——做微软人的五大核心素质</title><link>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/02/16/2099424.aspx</link><wfw:comment>http://blog.csdn.net/cybend/comments/2099424.aspx</wfw:comment><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/cybend/comments/commentRss/2099424.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2099424</trackback:ping><description>微软的招聘哲学——做微软人的五大核心素质&lt;img src =&quot;http://blog.csdn.net/cybend/aggbug/2099424.aspx&quot; width = &quot;1&quot; height = &quot;1&quot; /&gt;</description><pubDate>Sat, 16 Feb 2008 22:09:00 +0800</pubDate><author>cybend  ||  Yegol</author><comments>http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/02/16/2099424.aspx#Feedback</comments><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/cybend/archive/2008/02/16/2099424.aspx</guid><dc:creator>cybend  ||  Yegol</dc:creator></item></channel></rss>