<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet href='http://feeds.feedsky.com/styles/temp01.xsl' type='text/xsl' ?><!--这是一个由Feedsy提供技术支持的Feed，为了提高读者阅读的体验，以及满足用户美化自己Feed的需要，我们设计了多种精美的Feed模板，提供给大家选择，所有最终呈现出来的样式，皆由用户自愿选择使用，未经许可，任何团体和个人，请不要擅自修改样式或者盗用，这是对于用户选择权的尊重。--><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:fs="http://www.feedsky.com/namespace/feed" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0"><channel><atom:link href="http://feeds.feedsky.com/csdn.net/bailang71" type="application/rss+xml" rel="self"></atom:link><fs:self_link href="http://feeds.feedsky.com/csdn.net/bailang71" type="application/rss+xml"></fs:self_link><lastBuildDate>Fri, 10 Jun 2011 02:47:00 GMT</lastBuildDate><title>新宾二亮子</title><description>成长就是一个坎一个坎的过</description><link>http://blog.csdn.net/blogrss.aspx?username=bailang71</link><item><title>Revenue Recognition-&gt;收入确认</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/10/6535887.aspx</link><description>一：什么是收入确认？收入确认程序的功能？收入确认：顾名思义，就是当发生一笔现实业务时，交易双方在金额方面的收付形成的凭证。背景知识：财务会计确认的时间基础有权责发生制、收付实现制和现金流动制。前两个确认基础都是面向过去的；现金流动制的时间确认基础可以包括未来，它是以企业现在或预期的现金流入或现金流出的时间来确认会计要素的。系统中:我们可以通过相关的配置来确定到底该项金额交易应该使用哪种方式，具体放在那个posting period中进行计算相关Tcode： VF44 | VF45收入确认程序：可以运行收入确认程序以对使用开票和会计规则的发票和贷项通知单生成收入分配记录，您可以制定会计规则来确认几个会计期间的收入。收入确认程序将为您在应收款管理系统中创建并使用“自动开票”导入的发票和贷项通知单创建分配记录。收入确认程序使用您在事务窗口中制定的会计分配，或使用“自动开票”传送至“应收款管理系统”的会计分配来确定新近创建收入分配记录的账户。收入确认程序也创建应收款、税、运费和自动开票结算的账户指定，这些账户制定与提交过程中所包括的每张发票的G/L日期对应。 二：SAP系统中几种比较普遍的收入&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550912/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/10/6535887.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Fri, 10 Jun 2011 10:47:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/10/6535887.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/10/6535887.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550912/1185617</fs:itemid></item><item><title>收入～～</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/06/6527848.aspx</link><description>&lt;br /&gt;大学毕业那年我收入2600元，我很满足，很开心。&lt;br /&gt;换了工作那年我4500元，我挺满足，但是没有了过去的乐趣。&lt;br /&gt;一年后，我出了国，当时我挣20000元，我挺满足。&lt;br /&gt;2年后，我挣30000元，我不满足，烦躁。&lt;br /&gt;回国后，我挣6000元，我感到欣慰，我在学东西。&lt;br /&gt;一年后，我薪水14000元，我很开心，我学到很多东西。&lt;br /&gt;再1年后，15000元，我没感觉了，薪水不够花！&lt;br /&gt;我找了18000元的公司，已经没过去的欣慰了。上海公司说可以给我20000元（税后），我也没感觉了。&lt;br /&gt;》》》》》30岁的男人应该是什么样的？应该挣多少钱才能体现自己的价值？&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550913/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/06/6527848.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Mon, 06 Jun 2011 13:22:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/06/6527848.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/06/6527848.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550913/1185617</fs:itemid></item><item><title>接下来的计划，，</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527374.aspx</link><description>&lt;br /&gt;很少有时间能静下心来好好思考。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;夜深人静，简单计划下下半年自己的奋斗目标。&lt;br /&gt;2010年，主要是学习的一年。花费的很多的时间来深入学习SAP。&lt;br /&gt;而今年应该有所不同。在已经深入一个模块后，其他的模块学习应该是更重要的。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1，换到一个SAP panter公司。考SD,MM,FI,CO认证。&lt;br /&gt;2，收房子。&lt;br /&gt;3，英语，日语。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;其实我知道任何一个计划点都是很难的，但是我会为之努力奋斗的。明年这时候看结果了。&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550914/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527374.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Sun, 05 Jun 2011 22:51:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527374.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527374.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550914/1185617</fs:itemid></item><item><title>SAP sd 后台配置要点</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527355.aspx</link><description>1，库存转储&lt;br /&gt;1.      Define shipping data for plants                                &lt;br /&gt;Customer no.-plant&lt;br /&gt;2.      Define Delivery Types                                   &lt;br /&gt;Order required（B Purchase order required）&lt;br /&gt;Default order type（DL）&lt;br /&gt;Item Requirement（202）&lt;br /&gt;Stor.loc.rule（MALA）&lt;br /&gt;Route determination&lt;br /&gt;3.Define Document Types(Purchase Order)                                   &lt;br /&gt;4.Assign Delivery Type and Checking Rule(to stock transport order)&lt;br /&gt;Purchasing Do&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550915/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527355.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Sun, 05 Jun 2011 22:38:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527355.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527355.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550915/1185617</fs:itemid></item><item><title>准备换工作了</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527330.aspx</link><description>&lt;br /&gt;对公司不满挺多的。&lt;br /&gt;项目稳定了，开始无视这些曾经做过汗马功劳的顾问们了，把精力都放到新生培训上。&lt;br /&gt;而公司忽略了，这些核心人才是公司的财富。&lt;br /&gt;没有这些人，公司真的很难正常的运转下去。没办法，公司上层们忽略了这一点。&lt;br /&gt;目前周围的人开始移动了，开始找工作。而找到的都比现在要好些。而曾经跟公司提出小小的要求，都被测底的否决了。&lt;br /&gt;公司呆的价值其实真不大了。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;有时从内心处，如果这时候离职了，多少有些对不住公司。因为毕竟在这公司学到了很多东西。但从个人发展来看，在干下去真是没有任何意义了。原来轻松的工作，已经变了样。每天一直在忙着重复的工作。这些不应该是一个顾问来做的。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;我决定走了，市场是这样的。公司没有提供我们应该得到的需求，我们只有选择离开，寻找新的环境。&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550916/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527330.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Sun, 05 Jun 2011 22:17:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527330.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527330.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550916/1185617</fs:itemid></item><item><title>找工作，运气很重要</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527096.aspx</link><description>&lt;br /&gt;最近几个月考虑换工作，而面试完后，我得结果。问了几次都说还没下来。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;我渐渐相信运气在一个人的经历中是很重要的。其实我还是很感谢老天的，我一直以来运气还是不错的。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;确实是实力占7分，运气有3分。&lt;br /&gt;周围几个人都找到比较理想的工作，可能他们的运气更好些。而我是个靠实力决定，所以一直没有结果，因该是我的实力还不过。我没什么可以抱怨的，但我也盼望有个好运气。&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550917/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527096.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Sun, 05 Jun 2011 17:56:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527096.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/06/05/6527096.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550917/1185617</fs:itemid></item><item><title>出差中，，，</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/29/6453514.aspx</link><description>&lt;br /&gt;回国2年多了，渐渐的淡忘了日本的生活。有时还庆幸日本地址时，自己在国内。没有让家人担心，虽然东京没这次地震没受什么太大的影响。&lt;br /&gt;这几天来上海出差，前2天给用户培训，真够累的。每天回到宾馆，洗个澡基本就睡了。今天是周末，而我又不是很习惯大城市，尤其是上海，典型的南方城市。没地方去，也不想动。赶上周一有个面试，索性给自己找个不出去的理由，在宾馆看书吧。过个周六后，突然有种说不出的感觉，后来仔细想想，对，跟日本时感觉是一样的。我快淡忘了日本的生活。没天除了工作，就是周末在家呆着。没有其他业余活动。真可谓浑浑噩噩，尤其是后期自己一个人的时候。最后导致自己开始抑郁了。开始胡思乱想，对未来的迷茫，对自己的怀疑。我想起来了。&lt;br /&gt;我真不希望回到过去的日本的生活。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;现在公司几个比较要好的同事都离职了，剩下的基本都是能力不是很行的了。或是其他，反正跟我基本没关系，感觉自己开始孤军奋战了。&lt;br /&gt;没有技术交流的人了。我也开始有去的想法了。也许领导已经看出来了，但是公司还暂时缺不了我。这个3，4月份找工作的好时候已经过去了。真不知道自己下一步该怎么走才&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550918/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/29/6453514.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Sun, 29 May 2011 20:48:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/29/6453514.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/29/6453514.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550918/1185617</fs:itemid></item><item><title>以后干什么？？</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/25/6445265.aspx</link><description>&lt;br /&gt;在国内还是以英语为主，以日语为辅把，我私下感觉 &lt;br /&gt;恩，这几天也比较 纠结，不知道干啥了，呵呵 &lt;br /&gt;要抓主要矛盾，主要矛盾一旦解决，其他次要矛盾都随之化解 &lt;br /&gt;我现在自己学了很长时间英语了，没啥效果，比较伤心。 &lt;br /&gt;好好想一下，什么是今后你工作上前途上必不可少的东西，抓住就行了 &lt;br /&gt;小叉学习外语不得法 &lt;br /&gt;这几天一直在想，想不通， &lt;br /&gt;学习外语最快的方法是翻译，网上有中英文对译的文学名著，你把一段话翻译成英语，再跟英语原文对&lt;br /&gt;照一下，立刻就知道怎么表达了 &lt;br /&gt;不要光看，光听，过后就忘了 &lt;br /&gt;英语其挺重要，但国内竞争力答，英语和SAP都会的人大有人在。日语竞争力小点，竞争力小些，比较&lt;br /&gt;容易进大公司，但感觉没有英语发展空间大。 &lt;br /&gt;多多动笔写，动笔翻译，在对照就快了 &lt;br /&gt;恩，也是，这得好好想想 &lt;br /&gt;我感觉2个外语都不能扔掉，但不知道哪个放首要。 &lt;br /&gt;关键是自己的眼光不够远 &lt;br /&gt;我私下感觉你还是以英语为主，日资企业没有什么前途可言，上升空间有限&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550919/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/25/6445265.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Wed, 25 May 2011 16:27:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/25/6445265.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/25/6445265.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550919/1185617</fs:itemid></item><item><title>SAP实施顾问</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/02/6385159.aspx</link><description>&lt;br /&gt;有时觉得自己作为一个实施顾问，结合实际业务，再查找些资料已经完全可以解决用户问题。&lt;br /&gt;而作为一个软件开发出身的我，总觉得有些不甘心啊。我一直在想，它程序是怎么实现的。到底SAP地下是怎么设计的呢？tell me.&lt;br /&gt;SAP实在是太庞大了，花了一个月时间来研究其中的一个模块，还是冰山一角，有些想放弃查找，而又有些不放不下。&lt;br /&gt;想来想去，用时间来积累吧～相信坚持就能有收获。&lt;br /&gt;我的格言：比SAP实施顾问更精通SAP！！&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550920/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/02/6385159.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Mon, 02 May 2011 22:18:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/02/6385159.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2011/05/02/6385159.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550920/1185617</fs:itemid></item><item><title>Copy of SD Interview Questions （你能回答几个问题？）</title><link>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2010/12/13/6073717.aspx</link><description>&lt;br /&gt;1) How you will release change request in SD module? How often you release them?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2) How to create tasks. What are the maximum number of tasks you were created in you are previous project?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3) What is the difference between task and change request?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4) Is it possible to release change request, without releasing task.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5) Is functional module configuration comes under workbench request &lt;br /&gt;or customization request?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;6) What is the tool you&lt;img src=&quot;http://www1.feedsky.com/t1/521550921/bailang71/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2010/12/13/6073717.aspx&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;0&quot; width=&quot;0&quot; style=&quot;position:absolute&quot; /&gt;</description><pubDate>Mon, 13 Dec 2010 17:15:00 +0800</pubDate><author>新宾二亮子</author><guid isPermaLink="false">http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2010/12/13/6073717.aspx</guid><dc:creator>新宾二亮子</dc:creator><fs:srclink>http://blog.csdn.net/bailang71/archive/2010/12/13/6073717.aspx</fs:srclink><fs:srcfeed>http://blog.csdn.net/bailang71/feed.aspx</fs:srcfeed><fs:itemid>csdn.net/bailang71/~1185636/521550921/1185617</fs:itemid></item></channel></rss>
