Mon, 29 Jun 2009 16:35:00 GMT在此写出自己在工作、情感中的心声！http://blog.csdn.net/aiunong/http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/06/29/4307349.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/4307349.aspx0http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/4307349.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4307349最近看了些供应链方面资料，发现名词很多，整理了一下跟大家share，这只是SCM的一部分，大家可以跟帖继续发布。。<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/4307349.aspx" width = "1" height = "1" /><img src="http://www1.feedsky.com/t1/238602376/aiunong/csdn.net/s.gif?r=http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/06/29/4307349.aspx" border="0" height="0" width="0" style="position:absolute" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602376/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602376/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Tue, 30 Jun 2009 00:35:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/06/29/4307349.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/06/29/4307349.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/06/29/4307349.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602376/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/14/4072581.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/4072581.aspx0http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/4072581.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4072581要真正做一个成功的女性，在兼顾内外之余，少不了会碰上情绪不佳之时，这里为你提供享受生活的秘方。帮你天天轻松自在，做事更加得心应手。另外，作为女性，除了经常学习武装自己之外，亦更加不能不懂得打扮，经常保持最佳状态见人，要做个成功女性，内外兼固才算完美。因此花点心思，把自己打扮得体，可算是自我增值的一种最简捷方法。 看看这22条，你做到几条？呵呵！<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/4072581.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602377/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602377/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Tue, 14 Apr 2009 21:36:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/14/4072581.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/14/4072581.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/14/4072581.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602377/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/10/4063667.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/4063667.aspx0http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/4063667.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4063667此篇是继上篇后出的第二篇关于需求分析在产品管理休息中的作用，前边讲了需求分析是用户与产品之间的桥梁，在理解用户的需求之上，将用户需求转为设计可以理解的文档，设计将按着需求的思路去制作产品的框架，在设计框架的过程中，需求分析人员起到指导、沟通、讲解并最终验证设计思路作用。<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/4063667.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602378/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602378/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Sat, 11 Apr 2009 07:01:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/10/4063667.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/10/4063667.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/04/10/4063667.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602378/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/03/26/4028121.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/4028121.aspx1http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/4028121.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4028121好久没有写过东西了，自从来到目前这家公司，由于比较忙就没有再写多少博文了，呵，想想偶的博客是不是要长草了呢：）。今天早上醒的比较早，睡不着，想了下最近的工作，突然有一种想写博文的冲动，于是准备写一下与需求分析相关的一系列文章，这也是与最近几年的需求分析工作相关，算作是一种总结或是提练吧，拿出来晒一下。<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/4028121.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602379/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602379/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Fri, 27 Mar 2009 07:00:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/03/26/4028121.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/03/26/4028121.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2009/03/26/4028121.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602379/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807368.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/2807368.aspx9http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/2807368.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=280736835岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好：<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/2807368.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602380/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602380/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Thu, 21 Aug 2008 23:52:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807368.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807368.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807368.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602380/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807253.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/2807253.aspx10http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/2807253.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2807253为了加深对生产企业实际业务运作过程理解，充分体会实际企业经营的管理科学和市场的残酷竞争，昨天下午参加公司组织的一个游戏，模拟企业经营，主题是：生产采购计划和现存量管理<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/2807253.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602381/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602381/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Thu, 21 Aug 2008 23:40:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807253.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807253.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/08/21/2807253.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602381/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/06/03/2507214.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/2507214.aspx0http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/2507214.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2507214职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/2507214.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602382/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602382/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Tue, 03 Jun 2008 21:21:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/06/03/2507214.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/06/03/2507214.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/06/03/2507214.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602382/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/05/04/2383384.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/2383384.aspx0http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/2383384.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2383384“五一”过完了，今年的五一就一天假，不过也感觉不错，过的算是比较有意义的。因为这个五一挑战了我的两个极限，高度和水。不知道大家都过的怎么样，先把这几天的情况拿来晒晒<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/2383384.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602383/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602383/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Mon, 05 May 2008 00:30:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/05/04/2383384.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/05/04/2383384.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2008/05/04/2383384.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602383/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863735.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/1863735.aspx9http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/1863735.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1863735沟通能力、表达能力、。。。需求人员的基本能力要求可能并不只是这六个方面，这里只是一点探讨和想法，一定不完善，希望读者能够从自身的工作角度去补充和发挥。其实写这个小节的中心目的，是希望软件公司、软件应用的企业必须关注需求的重要性，关注需求人员能力的培养和提升，因为软件使用的成功与否，需求对于企业管理的复合程度起到了至关重要的作用<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/1863735.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602384/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602384/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Sat, 03 Nov 2007 01:39:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863735.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863735.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863735.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602384/1149101http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863440.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/comments/1863440.aspx4http://blog.csdn.net/aiunong/comments/commentRss/1863440.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1863440验收测试是以用户需求为基础的，系统测试是以功能需求为基础的，而集成测试是以系统的体系结构为基础的。在相应的开发阶段，必须规划测试活动并为每一种测试设计测试用例。不可能在需求开发阶段真正进行任何测试，因为还没有可执行的软件。然而，你可以在开发组编写代码之前，以需求为基础建立概念性测试用例，并使用它们发现软件需求规格说明中的错误、二义性和遗漏，还可以进行模型分析。<img src ="http://blog.csdn.net/aiunong/aggbug/1863440.aspx" width = "1" height = "1" /><p class="fswww1"><a href="http://www1.feedsky.com/r/l/csdn.net/aiunong/238602385/art01.html" target="_blank"><img border="0" ismap="ismap" src="http://www1.feedsky.com/r/i/csdn.net/aiunong/238602385/art01.gif" onerror="this.style.display='none'" /></a></p>Fri, 02 Nov 2007 23:47:00 +0800蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863440.aspx#Feedbackhttp://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863440.aspx蔡虹http://blog.csdn.net/aiunong/archive/2007/11/02/1863440.aspxhttp://blog.csdn.net/aiunong/feed.aspxcsdn.net/aiunong/~1149114/238602385/1149101